Такую информацию привел замминистра Валерий Ковальков на пресс-конференции, передает БелТА.

По его словам, в последние годы количество отцов, которые решают уйти в декрет, становится больше. Если раньше отпуском по уходу за ребенком пользовались только около 1% мужчин, то сегодня этот показатель вырос до 2%.

По закону, уйти в декретный отпуск может любой близкий член семьи. Однако он должен иметь официальное место работы.

С 2020 года установлен отцовский отпуск при рождении ребенка. Наниматель обязан его предоставить по желанию работника в течение 6 месяцев после рождения ребенка. Продолжительность отпуска – до 14 дней. Его оплата, а также более длительная продолжительность также могут быть предусмотрены в коллективном договоре.

По данным Минтруда, подготовлены изменения в Трудовой кодекс, которые расширяют возможности для совмещения работы и родительства. Планируется развивать условия для более гибкой занятости.

«Следуя пожеланиям многодетных родителей», предполагается предоставить вместо одного свободного от работы дня в неделю сокращенную (на один час) ежедневную продолжительность работы с сохранением заработной платы.